転職前は大手パチンコチェーンの主任として、約7年間勤めていました。お客様や従業員から感謝の言葉を貰う機会も多く、 やりがいはあったんです。ただ長年勤めるうちに仕事内容が段々とマンネリ化。 年功序列の社風もあって「このままでは成長できない」と思い、転職を決意しました。

元々人材コーディネーターやコンサルタントに興味がありました。当社の求人広告営業は内容こそ違えど、 企業の課題を解決するために様々なサポートをしたり、上層部の方々と直接やりとりをする仕事です。 人間的にも大きく成長できると思い、応募しました。 また、自分の意見を伝えやすく、キャリアアップも目指せる少数精鋭の規模感にも魅力を感じました。

前職はサービス業界のため、休日はシフト制で年間休日は108日程度。 その点当社は土日祝休みで年間休日125日と、非常に恵まれていました。 私は元々オン・オフをハッキリ切り分け、リフレッシュしつつ最高のパフォーマンスを出したいタイプなので、この条件はとても魅力的でしたね。 実際今では休日は友人と飲みに行ったり、趣味のトレーニングに費やしたり、とても充実しています！

良い意味でありましたね。営業職といえば休みそっちのけで働いたり、社内で大声が飛び交う…というイメージを持っていましたが、 当社はその逆。少数精鋭だからこそいがみ合わずに全員で支え合い、仕事が終わればしっかり身体を休める。 営業に対するイメージが一気に変わりました。ここでなら自身の成長はもちろん、全員で会社をつくっていくやりがいとも出会えそうです。

私は未経験からの転職でしたが、新人へのサポート体制が本当に充実していてびっくりしました。 営業をしている知り合いにも聞きましたが、 1ヶ月まるまる研修に費やす会社なんて珍しいそうです。おかげで一歩ずつ成長を実感できています。