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更新日 : 2025.09.24
介護業界の求人募集はバイトル掲載・
indeed PLUS（インディードプラス）運用代行に詳しい東京の求人広告代理店トレンドイノベーションへ
昨今、出生率の低下と平均寿命の上昇により高齢化の波が社会全体に押し寄せています。
そうした背景もあり、介護施設や介護職のニーズは右肩上がりに上昇。様々な求人媒体で日々多くの【介護職求人】が掲載されています。
しかし、「ニーズが多い＝採用が簡単」というわけではありません。
人手不足による業務量の多さ、早朝・夜勤シフトによる身体的負担、休日休暇の少なさ、給与額の低さetc.
各現場では様々な問題が起こっており、いずれも企業による環境改善が急務となっています。
業界未経験の求職者においては介護職と聞くだけで「大変そう…」と敬遠してしまうケースも増えているのが現状です。
しかし、こうした情勢においてもしっかり人材を採用できる企業と、応募すら集まらない企業があります。
その決定的な違いは一体何なのか…今回は弊社が求人業界で培ったノウハウをもとに、
求職者目線に立った効果的な採用活動のPOINTをお伝えします！
効果が出ない介護職求人の特徴
介護職は社会貢献性が非常に高く、暮らしになくてはならないポジションです。
ですが現状、多くの求職者にとっては「大変な仕事」というイメージが強く根付いており、
まずここを払拭しない限り“応募ボタン”はもちろん“詳細をクリック”にすらも導くことが出来ません。
～求人の問題点一覧～
- 残業時間についての記載がなかったり、月40時間以上などかなり高水準で書かれている
- 入社後の研修やサポート体制に関する記載がない
- 業務に「利用者の身体介護」などざっくりした内容しか書かれていない
- どんな先輩が働いているのかがさっぱりわからない
- 給与水準が低く、年収例や賞与などのプラス要素も書かれていない
- 休日休暇が非常に少なく、シフトの調整方法なども書かれていない
- 画像がフリー素材や外観写真のみであり、現場の光景が一切写っていない
実際に上記のような求人は未だに多く存在しており、ほとんどの場合応募が集まっていません。
求職者の立場からみれば明らかに情報不足とわかるはずなのですが、
求人を出す側になった途端に情報の価値を軽視してしまう採用担当者の方が多いのです。
「自分がこの求人を読んで応募したくなるか」「求人を読んで会社の魅力が伝わって来るか」
「理念などを書きすぎて自分よがりの求人になっていないか」これらの意識をしっかり持ち、
内容を一新する必要があります。
効果が出ている介護職求人の特徴
弊社ではこれまでアルバイト・中途共に数多くの介護職求人を手掛けてきました。
その中で最重視している点が「求職者に安心を伝えること」です。
これは全ての職種に言えることではありますが、
特に介護職においては細かな情報が応募効果を左右することも珍しくありません。
- 残業時間について明確に記載しつつ、多い場合は何故多いのか、少ない場合はなぜ少ないのか、
という背景まで伝え、個々に業務が偏らないためのサポート体制の有無も記載する
- 研修期間は何ヶ月あり、まず何から学ぶのか。本当に未経験から成長できるのか。
実際に未経験から成長した先輩の例はあるのか。などの裏付けまで記載する
- 業務内容の詳細（機械浴槽があるためお風呂の介助がラク・少人数のユニット介護のため協力しやすい
教育担当とチームになって動くから安心等）まで記載する
- 職場の平均年齢は〇歳、〇〇職から転職した先輩も活躍中、女性スタッフが〇割以上、
利用者さんを含めみんなで談笑するような暖かい雰囲気…など職場を想像できる内容を記載
- 月給だけでなく昇給・賞与の有無、交通費や手当の有無、入社〇年目の年収例、
リーダーへキャリアアップ後の年収例など、将来への不安を払しょくする内容を表記
- 休日は土日にも取れるか、季節毎の連休はあるか、遅番の翌日に早番といった無理なシフトはないか、
将来産育休も取れるか、休みの日は職員は何をして過ごしているかなども表記
- 働くスタッフの集合写真や仕事風景、施設内観の清潔さ、レクリエーション時、
社員旅行や打ち上げ時など様々な写真で職場のリアルなイメージを伝える
上記の内容をすべて記載することは、採用企業さまの協力があれば決して難しくはありません。
しかし写真撮影や取材などにどうしても余計に時間が掛かってしまい、一時的に負担が増えてしまうことは事実です。
ただ、手間を掛けずに求人をつくり、出しても応募が来なければさらに現場が疲弊していきます。
最終的に得られるメリットを考えれば求人広告の作り込みは必要不可欠。
ぜひ求人を掲載する際には営業や制作担当と連携し、職場の魅力を余すところなくアピールしてください！
まとめ
業界の経験が多ければ多いほど普段の業務や職場環境が“普通”になってしまい
「書かなくても伝わるだろう」「こんなことまで書かなくてもいいだろう」という甘えが出て来ます。
そうした考えに引っ張られず、まずは頭の中をリセットし“介護現場のリアルなメリット・デメリット”を
徹底的に伝えることを意識することが大切です！
介護職求人掲載は私たち『東京の求人広告代理店トレンドイノベーション』にお任せください！
弊社はこれまで一般介護職員・訪問介護員・ケアマネージャー・サービス提供責任者・介護事務・施設長・看護師など、
あらゆる介護職採用のお手伝いだけでなく、介護サービスを提供する企業様の採用ページライティングも担当するなど、
豊富な実績を持つバイトル掲載・indeed PLUS求人広告代理店です。
貴社に最適な求人媒体のご提案から現場取材・写真撮影・原稿作成まで一貫してお手伝いさせていただきます。
「求人広告を出したのに応募が来ない」「費用を掛けても応募効果が改善しない」
そんなお悩みも、弊社であればきっと解決出来るはずです。人材にお困りの採用ご担当者様はぜひ一度お気軽にご相談ください！
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トレンドイノベーションはバイトル掲載とindeed PLUS（インディードプラス）運用代行の実績が豊富な東京の求人広告代理店です。
アルバイト・パートの求人募集はお気軽にご相談ください。
更新日 : 2025.04.01
バイトル掲載とindeed PLUS（インディードプラス）運用代行、
2つの強力な採用ツールを活用しスピーディーに人材確保を実現します！
バイトルの特徴
バイトルはディップ株式会社が提供する、日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイトです。
特に若年層に人気があり、職場の雰囲気が伝わる「動画付き求人」や、「制服あり」「高校生歓迎」など
細かな条件での検索機能が充実しています。また、ユーザーが希望するエリア・職種・勤務時間などの
条件に合わせておすすめ求人を表示してくれる「レコメンド機能」も搭載。求人票には職場の年齢層や男女比、
未経験歓迎などの情報も詳しく掲載されており、応募前にリアルな職場イメージを持ちやすいのが特徴です。
単発バイトや日払い求人も豊富なスポットバイトルも大好評！バイトデビューさんや、ブランク期間が長い主婦さんまで
多くのユーザーに支持されている求人広告媒体です。
インディードプラスの特徴
インディードプラスは、求人情報を一括して複数の求人メディアに配信できるプラットフォームです。
Indeedをはじめとした主要求人サイトへ、1回の掲載設定で一括出稿が可能。これにより、
多くの求職者に効率よくリーチできます。応募数や掲載効果はインディードプラスの管理画面で一元管理でき、
応募単価や掲載効果を見ながらリアルタイムで最適な配信設定ができます。
予算管理もしやすく、費用対効果を最大化する運用が可能です。
また、AIによる自動最適化機能もあり、手間をかけずに成果を高めることができます。
人手不足対策や複数職種の同時募集にも適した、企業向けの効率的な採用支援ツールです。
トレンドイノベーションのサポート体制
魅力を引き出すプロの取材力
トレンドイノベーションでは、ライター歴10年以上の経験豊富な専任ライターが直接インタビューを実施しています。
企業の雰囲気や強み、働く魅力を丁寧に引き出し、求職者に響く求人広告を作成します。
文章だけでなく、写真や構成も工夫し、他社と差がつく訴求力の高い求人を実現します。
効果分析と継続的なサポート
求人掲載後も効果をしっかり分析し、PV数や応募数をもとに内容の改善を随時行います。結果に応じて柔軟に対応できるため、
掲載期間中の効果最大化が可能です。さらに、掲載終了後も応募状況を振り返り、
次回募集に向けた改善提案や戦略立案までしっかりサポートします。掲載させるだけのご提案は致しません。
多職種に対応した幅広い採用実績
軽作業、介護、コンビニ、スーパー、飲食店、ドライバー、事務、ナイトワークなど、
多種多様な職種での採用に対応しています。業界や雇用形態を問わず豊富なノウハウを活かし、
これまで多数の企業様の採用成功を支援してきた実績があります。
業種ごとの求人状況など詳しくご紹介いたします。
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トレンドイノベーションはバイトル掲載とインディードプラスの運用実績が
豊富な東京の求人広告代理店です。アルバイト・パートの求人募集はお気軽にご相談ください。
更新日 : 2025.03.07
個人でも「独立・開業」できる求人広告代理店で、自分の可能性を広げてみませんか？
「将来は、自分の力でガッツリ稼ぎたい…」「仕事もプライベートも充実させたい…」「社会に貢献できる仕事がしたい…」
そんな事を考えているサラリーマンやOLの方は、結構、多いのではないでしょうか？
もし、一つでも当てはまるなら求人広告代理店という選択肢がオススメです。
求人広告代理店は、企業の人材不足を解消するお手伝いをするので感謝されることも多く社会貢献も大いに実感できます。
しかも、成果を出せば出すほど収入もアップ！頑張り次第で同世代の平均年収を余裕で超えることも可能です。
「でも、経験がないから不安…」って思うかもしれません。でも大丈夫です！
求人広告代理店は、業界未経験でもスタート可能です。もちろん、コミュニケーション能力は必要ですが、
働きながら徐々にスキルアップできる環境が整っています。さらに時間や場所にとらわれずに働けるのも魅力の一つ。
仕事とライフスタイルの両立できる仕事です。
専門知識は必要ですが代理店の専任担当が丁寧にレクチャーするので、
安心して成長できる環境が整っています。
「営業の経験をさらに活かしたい…」「販売・接客のスキル活かしたい…」
など、求人代理店は現在のスキルを最大限に発揮できる職種ともいえます。
2025年、この機会に独立・開業・事業立ち上げをお考えでしたら
ニーズのある高マージン商材を取り揃えている、東京池袋の求人広告代理店トレンドイノベーションまでご連絡ください。
専任スタッフが丁寧にサポート、着実に成長できるスキームをご提案いたします。
「求人広告代理店開業に興味がある…」「代理店で独立を考えている…」などのお問い合わせは
バイトル代理店として、掲載数、採用実績ともに全国TOPクラスのトレンドイノベーションへ
更新日 : 2025.01.07
求人広告代理店の「独立・開業」はバイトル代理店を募集している東京のトレンドイノベーションへ
新年明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します。
2025年こそは「独立・開業をしたい」「営業経験を活かして稼ぎたい」「一人でもできる仕事をはじめたい」など
個人でも加盟できるトレンドイノベーション求人広告代理店・販売パートナー制度の
特徴やメリットをお伝えします。
- 1.求職者に求人情報を届けるサービス（無形商材）なので在庫を抱える心配は一切ありません。
- 2.求人広告はTVCMや電車広告、街頭広告などでPRされている認知度の高い商品です。
- 3.昨今の人手不足により年間を通じて求人広告を掲載している企業が多いの特徴です。
- 4.知識と営業スキル次第で売上は無限大！弊社の高いマージン率と相性はバツグンです。
- 5.売って終わりではない、リピート率が高いから安定した収益が見込めます。
Q＆A
- Q／法人ではなく個人でも代理店（パートナー）契約は可能ですか？
- A／可能です。トレンドイノベーションは北海道から九州まで全国に100社以上の代理店契約があり
- 個人で安定した収益を上げている個人代理店様も活躍中です。
- Q／サポートや勉強会はありますか？
- A／代理店サポート歴8年以上のベテランスタッフが丁寧にフォローします。「どんなプランを提案すべき？」
「媒体の魅力を聞きたい」「採用人数に対する想定予算が知りたい」
- 「営業手法を教えてほしい」等、どんな質問や疑問にも即レスで対応いたします。
個人事業主の「独立・開業」を丁寧にサポート求人広告代理店独立のご相談は東京の代理店トレンドイノベーションへお気軽にどうぞ
更新日 : 2025.01.06
トレンドイノベーションの求人広告代理店募集・販売パートナー制度で活躍している代理店様（法人・個人）の声をご紹介
代理店 N社様
2014年設立／東京都 従業員数：16名 代理店歴：2年目
代理店事業の立ち上げから親身にお手伝いいただきました。
弊社はこれまで人材紹介事業一本でやってきたため、
求人広告代理店を始める際はどうすれば良いのかわかりませんでした。
ですがトレンドイノベーションさんはそんな私に個別で勉強会を開いてくださり、顔を合わせてイチからレクチャーいただけました。
事業スタート後も営業同行をいただいたり、社内メンバーの研修を手伝ってくださったり、とても感謝しています。
機械的な対応ではなく、雑談なども交えながらフランクにお付き合いいただけたため、私も遠慮なく質問・相談することができました。
これも代理店専属の渉外担当を持つトレンドイノベーションさんならではの魅力だと思います。
高マージンでスタート可能！即レス対応で問題もスピーディーに解決する代理店契約なら
求人広告代理店開業を応援する東京の求人広告代理店トレンドイノベーションへご相談ください。
更新日 : 2024.11.08
求人広告代理店を変えてから、求人応募が98.2%と増加…
直近3か月、PRスタッフ募集40名以上採用、販売スタッフ募集25名以上採用
と当社に代理店を乗り換えたお客様の応募数が改善されました。
当社は独自の手法で採用ターゲットを徹底的に再プランニング。
掲載期間中も丁寧に分析を行いながら修正を繰り返し御社の採用を成功へと導きます。
「既存の代理店・メーカーの対応に満足できない…」
こんな悩みや課題がございましたら
是非一度トレンドイノベーションへご相談ください。
効果の出ない、採用コストがかかるだけの求人広告を改善します！
バイトル掲載・indeed PLUS（インディードプラス）の運用代行は東京のトレンドイノベーションへ
更新日 : 2024.10.31
独立の新しい形「代理店開業」ってなに？ 個人・法人問わず始められる代理店事業
代理店開業のメリット
最初に仕事に関する研修は発生しますが、
その後は【出社の義務ナシ】【稼働する時間や日数が自由】
【企業側からの細かな指定や強制はナシ】【一人からでも気軽に始められる】など、裁量の大きい環境で事業をスタートできます。
非常に手軽であり、かつ自身に合ったペースや手法を探求できるため、ストレスを感じる場面も少ないのが特徴です。
バイトル掲載代理店のトレンドイノベーションでは
求人広告代理店・販売パートナーを募集しています。法人・個人でちらも契約可能です。
ご相談はお気軽にお問い合わせください。専任担当がスピーディーに対応させて頂きます。
只今、新規の求人広告代理店を募集中です！
代理店募集（個人）は東京のバイトル代理店トレンドイノベーションへ
更新日 : 2024.10.04
トレンドイノベーションは求人広告の「応募改善」が得意な求人広告代理店です。
まだまだ間に合う！年末年始のアルバイト・パート募集！
今年も残り1ヶ月過ぎました。みなさん採用活動は順調でしょうか？
連日報道されている103万の壁が理由で、
「スタッフがシフトに入れない…」「人数が少ないから忙しすぎる…」
又は、
「急にスタッフが辞めてしまった…」「連絡がとれなくなった…」
などの、問題を抱えていませんか？
トレンドイノベーションは年始年始も御社のアルバイト・パート募集をしっかりサポート！
創業から求人広告代理店で培った採用ビックデータと
トレンドイノベーション独自の採用手法を用いて採用活動のお手伝いをさせて頂きます。
3000円から求人掲載できる「インディードプラス」⇒
10代～20代に人気の求人媒体「バイトル」主婦の求人募集に特化した「しゅふJOB」など、
効果実績のある、求人メディアを多数取り扱っております。
御社にマッチした媒体選定もお任せください！「年始からスタッフを増員したい…」
「話題のインディードプラスに興味がある…」「とにかく低コストで求人を掲載したい…」など、求人広告、採用に関してのご質問やご相談は
東京池袋のトレンドイノベーションまでお気軽にどうぞ。
直近3ヶ月の反響をご紹介！
バイトル
飲食販売スタッフ 25名以上の応募を獲得！
バイトル
PRスタッフ 40名以上の応募を獲得！
2社のお客様共に当社に求人広告代理店を「乗り換えて」応募数が増加しました。
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掲載期間中も求人ページ細かな修正・分析を行い求職者へのアプローチを継続していきます。
効果の出ない求人広告の見直しはindeed PLUS（インディードプラス）で
応募改善が得意な求人広告代理店トレンドイノベーションにお任せください。
更新日 : 2024.09.16
乗り換え事例多数！“本当に安心”な求人広告代理店の特徴とは？
近年、全国で増加の一途を辿る『求人広告代理店』。採用活動を行う企業側にとっては代理店の増加＝選択肢の幅が広がるため、
一見良いことのようにも思えます。ですがそれは【すべての代理店が優秀であること】を前提とした考え方です。
たとえば…
- 掲載した途端連絡がなくなり、その後のフォローもなし
- 求人媒体の機能などの説明が一切ない
- 応募者対応についてのアドバイスなどがない
- 同じ原稿を修正せずにずっと出しっぱなし
- 電話やメールに対する返答が遅い etc.
上記ような事例に一つでも当てはまってしまった場合、その代理店は“質が低い”と言わざるえません…
取引のある求人広告代理店や求人メーカーに不満がある！そんな企業様のお手伝いをしています。
採用活動の難航・停滞を解決します！採用のお悩みはバイトル掲載・indeed PLUS(インディードプラス)の運用代行に詳しい
東京の求人広告代理店トレンドイノベーションへ
更新日 : 2024.09.12
求人広告代理店で月間250万円以上を売り上げる方法とは…
個人代理店は個々の営業スキルやスタイルで売上は大きくかわりますが、
同時に重要なのが営業活動を支えるバックオフィスの存在です。
求人広告業界は競合が多い業界なため迅速な対応が不可欠です。
その為、求人広告代理店トレンドイノベーションでは専任の営業担当と
内勤2名の体制でスピーディーで丁寧なサービスを代理店様にご提供しています。
当社では基本、どんな質問にも「即レス」を心掛けており、
「連絡しても繋がらない…」「連絡がきたのは2日後だった…」ということは一切ありません。
常に個人代理店様と円滑でスピーディーなコミュニケーションをはかっております。
また常にアップデートされる、営業フローや各求人広告媒体の特徴などは
代理店勉強会で随時ご共有しております。
実際に月間250万円以上売り上げた個人代理店様も当社代理店サポートチームと「連携を強化」し
「バイトル商材」を中心に毎月コンスタントに売り上げを伸ばしています。
「独立して代理店にチャレンジしようか迷っている…」
「既存の代理店の対応に満足できない…」「既存の代理店のマージンが低い…」など、
求人代理店における不安や悩みがございましたらバイトル掲載代理店トレンドイノベーションまでお問い合わせください。
個人事業主様の独立・開業のお手伝いをさせて頂きます。（※規約、又は条件による）
当社は高マージンでリピート率やニーズ高い、
バイトルやしゅふJOBといった魅力的な商材を数多く取り揃えている求人広告代理店です。
未経験の方からも多くの問い合わせを頂いております。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。
トレンドイノベーションは求人広告代理店募集中です。
求人代理店（法人・個人）の「開業・独立」はお気軽にご相談ください。
更新日 : 2025.09.24
介護業界の求人募集はバイトル掲載・ indeed PLUS（インディードプラス）運用代行に詳しい東京の求人広告代理店トレンドイノベーションへ
昨今、出生率の低下と平均寿命の上昇により高齢化の波が社会全体に押し寄せています。 そうした背景もあり、介護施設や介護職のニーズは右肩上がりに上昇。様々な求人媒体で日々多くの【介護職求人】が掲載されています。 しかし、「ニーズが多い＝採用が簡単」というわけではありません。
人手不足による業務量の多さ、早朝・夜勤シフトによる身体的負担、休日休暇の少なさ、給与額の低さetc. 各現場では様々な問題が起こっており、いずれも企業による環境改善が急務となっています。
業界未経験の求職者においては介護職と聞くだけで「大変そう…」と敬遠してしまうケースも増えているのが現状です。 しかし、こうした情勢においてもしっかり人材を採用できる企業と、応募すら集まらない企業があります。 その決定的な違いは一体何なのか…今回は弊社が求人業界で培ったノウハウをもとに、 求職者目線に立った効果的な採用活動のPOINTをお伝えします！
効果が出ない介護職求人の特徴
介護職は社会貢献性が非常に高く、暮らしになくてはならないポジションです。 ですが現状、多くの求職者にとっては「大変な仕事」というイメージが強く根付いており、 まずここを払拭しない限り“応募ボタン”はもちろん“詳細をクリック”にすらも導くことが出来ません。
～求人の問題点一覧～
- 残業時間についての記載がなかったり、月40時間以上などかなり高水準で書かれている
- 入社後の研修やサポート体制に関する記載がない
- 業務に「利用者の身体介護」などざっくりした内容しか書かれていない
- どんな先輩が働いているのかがさっぱりわからない
- 給与水準が低く、年収例や賞与などのプラス要素も書かれていない
- 休日休暇が非常に少なく、シフトの調整方法なども書かれていない
- 画像がフリー素材や外観写真のみであり、現場の光景が一切写っていない
実際に上記のような求人は未だに多く存在しており、ほとんどの場合応募が集まっていません。 求職者の立場からみれば明らかに情報不足とわかるはずなのですが、 求人を出す側になった途端に情報の価値を軽視してしまう採用担当者の方が多いのです。
「自分がこの求人を読んで応募したくなるか」「求人を読んで会社の魅力が伝わって来るか」 「理念などを書きすぎて自分よがりの求人になっていないか」これらの意識をしっかり持ち、 内容を一新する必要があります。
効果が出ている介護職求人の特徴
弊社ではこれまでアルバイト・中途共に数多くの介護職求人を手掛けてきました。 その中で最重視している点が「求職者に安心を伝えること」です。 これは全ての職種に言えることではありますが、 特に介護職においては細かな情報が応募効果を左右することも珍しくありません。
- 残業時間について明確に記載しつつ、多い場合は何故多いのか、少ない場合はなぜ少ないのか、 という背景まで伝え、個々に業務が偏らないためのサポート体制の有無も記載する
- 研修期間は何ヶ月あり、まず何から学ぶのか。本当に未経験から成長できるのか。 実際に未経験から成長した先輩の例はあるのか。などの裏付けまで記載する
- 業務内容の詳細（機械浴槽があるためお風呂の介助がラク・少人数のユニット介護のため協力しやすい 教育担当とチームになって動くから安心等）まで記載する
- 職場の平均年齢は〇歳、〇〇職から転職した先輩も活躍中、女性スタッフが〇割以上、 利用者さんを含めみんなで談笑するような暖かい雰囲気…など職場を想像できる内容を記載
- 月給だけでなく昇給・賞与の有無、交通費や手当の有無、入社〇年目の年収例、 リーダーへキャリアアップ後の年収例など、将来への不安を払しょくする内容を表記
- 休日は土日にも取れるか、季節毎の連休はあるか、遅番の翌日に早番といった無理なシフトはないか、 将来産育休も取れるか、休みの日は職員は何をして過ごしているかなども表記
- 働くスタッフの集合写真や仕事風景、施設内観の清潔さ、レクリエーション時、 社員旅行や打ち上げ時など様々な写真で職場のリアルなイメージを伝える
上記の内容をすべて記載することは、採用企業さまの協力があれば決して難しくはありません。 しかし写真撮影や取材などにどうしても余計に時間が掛かってしまい、一時的に負担が増えてしまうことは事実です。 ただ、手間を掛けずに求人をつくり、出しても応募が来なければさらに現場が疲弊していきます。
最終的に得られるメリットを考えれば求人広告の作り込みは必要不可欠。 ぜひ求人を掲載する際には営業や制作担当と連携し、職場の魅力を余すところなくアピールしてください！
まとめ
業界の経験が多ければ多いほど普段の業務や職場環境が“普通”になってしまい 「書かなくても伝わるだろう」「こんなことまで書かなくてもいいだろう」という甘えが出て来ます。 そうした考えに引っ張られず、まずは頭の中をリセットし“介護現場のリアルなメリット・デメリット”を 徹底的に伝えることを意識することが大切です！
介護職求人掲載は私たち『東京の求人広告代理店トレンドイノベーション』にお任せください！
弊社はこれまで一般介護職員・訪問介護員・ケアマネージャー・サービス提供責任者・介護事務・施設長・看護師など、 あらゆる介護職採用のお手伝いだけでなく、介護サービスを提供する企業様の採用ページライティングも担当するなど、 豊富な実績を持つバイトル掲載・indeed PLUS求人広告代理店です。
貴社に最適な求人媒体のご提案から現場取材・写真撮影・原稿作成まで一貫してお手伝いさせていただきます。 「求人広告を出したのに応募が来ない」「費用を掛けても応募効果が改善しない」 そんなお悩みも、弊社であればきっと解決出来るはずです。人材にお困りの採用ご担当者様はぜひ一度お気軽にご相談ください！
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更新日 : 2025.04.01
バイトル掲載とindeed PLUS（インディードプラス）運用代行、 2つの強力な採用ツールを活用しスピーディーに人材確保を実現します！
バイトルの特徴
バイトルはディップ株式会社が提供する、日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイトです。 特に若年層に人気があり、職場の雰囲気が伝わる「動画付き求人」や、「制服あり」「高校生歓迎」など 細かな条件での検索機能が充実しています。また、ユーザーが希望するエリア・職種・勤務時間などの 条件に合わせておすすめ求人を表示してくれる「レコメンド機能」も搭載。求人票には職場の年齢層や男女比、 未経験歓迎などの情報も詳しく掲載されており、応募前にリアルな職場イメージを持ちやすいのが特徴です。 単発バイトや日払い求人も豊富なスポットバイトルも大好評！バイトデビューさんや、ブランク期間が長い主婦さんまで 多くのユーザーに支持されている求人広告媒体です。
インディードプラスの特徴
インディードプラスは、求人情報を一括して複数の求人メディアに配信できるプラットフォームです。 Indeedをはじめとした主要求人サイトへ、1回の掲載設定で一括出稿が可能。これにより、 多くの求職者に効率よくリーチできます。応募数や掲載効果はインディードプラスの管理画面で一元管理でき、 応募単価や掲載効果を見ながらリアルタイムで最適な配信設定ができます。 予算管理もしやすく、費用対効果を最大化する運用が可能です。 また、AIによる自動最適化機能もあり、手間をかけずに成果を高めることができます。 人手不足対策や複数職種の同時募集にも適した、企業向けの効率的な採用支援ツールです。
トレンドイノベーションのサポート体制
魅力を引き出すプロの取材力
トレンドイノベーションでは、ライター歴10年以上の経験豊富な専任ライターが直接インタビューを実施しています。 企業の雰囲気や強み、働く魅力を丁寧に引き出し、求職者に響く求人広告を作成します。 文章だけでなく、写真や構成も工夫し、他社と差がつく訴求力の高い求人を実現します。
効果分析と継続的なサポート
求人掲載後も効果をしっかり分析し、PV数や応募数をもとに内容の改善を随時行います。結果に応じて柔軟に対応できるため、 掲載期間中の効果最大化が可能です。さらに、掲載終了後も応募状況を振り返り、 次回募集に向けた改善提案や戦略立案までしっかりサポートします。掲載させるだけのご提案は致しません。
多職種に対応した幅広い採用実績
軽作業、介護、コンビニ、スーパー、飲食店、ドライバー、事務、ナイトワークなど、 多種多様な職種での採用に対応しています。業界や雇用形態を問わず豊富なノウハウを活かし、 これまで多数の企業様の採用成功を支援してきた実績があります。 業種ごとの求人状況など詳しくご紹介いたします。
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更新日 : 2025.03.07
個人でも「独立・開業」できる求人広告代理店で、自分の可能性を広げてみませんか？
「将来は、自分の力でガッツリ稼ぎたい…」「仕事もプライベートも充実させたい…」「社会に貢献できる仕事がしたい…」 そんな事を考えているサラリーマンやOLの方は、結構、多いのではないでしょうか？ もし、一つでも当てはまるなら求人広告代理店という選択肢がオススメです。
求人広告代理店は、企業の人材不足を解消するお手伝いをするので感謝されることも多く社会貢献も大いに実感できます。 しかも、成果を出せば出すほど収入もアップ！頑張り次第で同世代の平均年収を余裕で超えることも可能です。 「でも、経験がないから不安…」って思うかもしれません。でも大丈夫です！
求人広告代理店は、業界未経験でもスタート可能です。もちろん、コミュニケーション能力は必要ですが、 働きながら徐々にスキルアップできる環境が整っています。さらに時間や場所にとらわれずに働けるのも魅力の一つ。 仕事とライフスタイルの両立できる仕事です。
専門知識は必要ですが代理店の専任担当が丁寧にレクチャーするので、 安心して成長できる環境が整っています。
「営業の経験をさらに活かしたい…」「販売・接客のスキル活かしたい…」 など、求人代理店は現在のスキルを最大限に発揮できる職種ともいえます。
2025年、この機会に独立・開業・事業立ち上げをお考えでしたら ニーズのある高マージン商材を取り揃えている、東京池袋の求人広告代理店トレンドイノベーションまでご連絡ください。 専任スタッフが丁寧にサポート、着実に成長できるスキームをご提案いたします。
「求人広告代理店開業に興味がある…」「代理店で独立を考えている…」などのお問い合わせは バイトル代理店として、掲載数、採用実績ともに全国TOPクラスのトレンドイノベーションへ
更新日 : 2025.01.07
求人広告代理店の「独立・開業」はバイトル代理店を募集している東京のトレンドイノベーションへ
新年明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します。 2025年こそは「独立・開業をしたい」「営業経験を活かして稼ぎたい」「一人でもできる仕事をはじめたい」など 個人でも加盟できるトレンドイノベーション求人広告代理店・販売パートナー制度の 特徴やメリットをお伝えします。
- 1.求職者に求人情報を届けるサービス（無形商材）なので在庫を抱える心配は一切ありません。
- 2.求人広告はTVCMや電車広告、街頭広告などでPRされている認知度の高い商品です。
- 3.昨今の人手不足により年間を通じて求人広告を掲載している企業が多いの特徴です。
- 4.知識と営業スキル次第で売上は無限大！弊社の高いマージン率と相性はバツグンです。
- 5.売って終わりではない、リピート率が高いから安定した収益が見込めます。
Q＆A
- Q／法人ではなく個人でも代理店（パートナー）契約は可能ですか？
- A／可能です。トレンドイノベーションは北海道から九州まで全国に100社以上の代理店契約があり
- 個人で安定した収益を上げている個人代理店様も活躍中です。
- Q／サポートや勉強会はありますか？
- A／代理店サポート歴8年以上のベテランスタッフが丁寧にフォローします。「どんなプランを提案すべき？」 「媒体の魅力を聞きたい」「採用人数に対する想定予算が知りたい」
- 「営業手法を教えてほしい」等、どんな質問や疑問にも即レスで対応いたします。
個人事業主の「独立・開業」を丁寧にサポート求人広告代理店独立のご相談は東京の代理店トレンドイノベーションへお気軽にどうぞ
更新日 : 2025.01.06
トレンドイノベーションの求人広告代理店募集・販売パートナー制度で活躍している代理店様（法人・個人）の声をご紹介
代理店 N社様
2014年設立／東京都 従業員数：16名 代理店歴：2年目
代理店事業の立ち上げから親身にお手伝いいただきました。
弊社はこれまで人材紹介事業一本でやってきたため、
求人広告代理店を始める際はどうすれば良いのかわかりませんでした。
ですがトレンドイノベーションさんはそんな私に個別で勉強会を開いてくださり、顔を合わせてイチからレクチャーいただけました。 事業スタート後も営業同行をいただいたり、社内メンバーの研修を手伝ってくださったり、とても感謝しています。 機械的な対応ではなく、雑談なども交えながらフランクにお付き合いいただけたため、私も遠慮なく質問・相談することができました。 これも代理店専属の渉外担当を持つトレンドイノベーションさんならではの魅力だと思います。
高マージンでスタート可能！即レス対応で問題もスピーディーに解決する代理店契約なら 求人広告代理店開業を応援する東京の求人広告代理店トレンドイノベーションへご相談ください。
更新日 : 2024.11.08
求人広告代理店を変えてから、求人応募が98.2%と増加…
直近3か月、PRスタッフ募集40名以上採用、販売スタッフ募集25名以上採用 と当社に代理店を乗り換えたお客様の応募数が改善されました。
当社は独自の手法で採用ターゲットを徹底的に再プランニング。 掲載期間中も丁寧に分析を行いながら修正を繰り返し御社の採用を成功へと導きます。 「既存の代理店・メーカーの対応に満足できない…」 こんな悩みや課題がございましたら 是非一度トレンドイノベーションへご相談ください。
効果の出ない、採用コストがかかるだけの求人広告を改善します！ バイトル掲載・indeed PLUS（インディードプラス）の運用代行は東京のトレンドイノベーションへ
更新日 : 2024.10.31
独立の新しい形「代理店開業」ってなに？ 個人・法人問わず始められる代理店事業
代理店開業のメリット
最初に仕事に関する研修は発生しますが、 その後は【出社の義務ナシ】【稼働する時間や日数が自由】 【企業側からの細かな指定や強制はナシ】【一人からでも気軽に始められる】など、裁量の大きい環境で事業をスタートできます。 非常に手軽であり、かつ自身に合ったペースや手法を探求できるため、ストレスを感じる場面も少ないのが特徴です。
バイトル掲載代理店のトレンドイノベーションでは 求人広告代理店・販売パートナーを募集しています。法人・個人でちらも契約可能です。 ご相談はお気軽にお問い合わせください。専任担当がスピーディーに対応させて頂きます。
只今、新規の求人広告代理店を募集中です！ 代理店募集（個人）は東京のバイトル代理店トレンドイノベーションへ
更新日 : 2024.10.04
トレンドイノベーションは求人広告の「応募改善」が得意な求人広告代理店です。
まだまだ間に合う！年末年始のアルバイト・パート募集！ 今年も残り1ヶ月過ぎました。みなさん採用活動は順調でしょうか？ 連日報道されている103万の壁が理由で、 「スタッフがシフトに入れない…」「人数が少ないから忙しすぎる…」 又は、 「急にスタッフが辞めてしまった…」「連絡がとれなくなった…」 などの、問題を抱えていませんか？ トレンドイノベーションは年始年始も御社のアルバイト・パート募集をしっかりサポート！ 創業から求人広告代理店で培った採用ビックデータと トレンドイノベーション独自の採用手法を用いて採用活動のお手伝いをさせて頂きます。
3000円から求人掲載できる「インディードプラス」⇒ 10代～20代に人気の求人媒体「バイトル」主婦の求人募集に特化した「しゅふJOB」など、 効果実績のある、求人メディアを多数取り扱っております。 御社にマッチした媒体選定もお任せください！「年始からスタッフを増員したい…」 「話題のインディードプラスに興味がある…」「とにかく低コストで求人を掲載したい…」など、求人広告、採用に関してのご質問やご相談は 東京池袋のトレンドイノベーションまでお気軽にどうぞ。
直近3ヶ月の反響をご紹介！
バイトル
飲食販売スタッフ 25名以上の応募を獲得！
バイトル
PRスタッフ 40名以上の応募を獲得！
2社のお客様共に当社に求人広告代理店を「乗り換えて」応募数が増加しました。
chevron_right 掲載期間中も求人ページ細かな修正・分析を行い求職者へのアプローチを継続していきます。 効果の出ない求人広告の見直しはindeed PLUS（インディードプラス）で 応募改善が得意な求人広告代理店トレンドイノベーションにお任せください。
更新日 : 2024.09.16
乗り換え事例多数！“本当に安心”な求人広告代理店の特徴とは？
近年、全国で増加の一途を辿る『求人広告代理店』。採用活動を行う企業側にとっては代理店の増加＝選択肢の幅が広がるため、 一見良いことのようにも思えます。ですがそれは【すべての代理店が優秀であること】を前提とした考え方です。
たとえば…
- 掲載した途端連絡がなくなり、その後のフォローもなし
- 求人媒体の機能などの説明が一切ない
- 応募者対応についてのアドバイスなどがない
- 同じ原稿を修正せずにずっと出しっぱなし
- 電話やメールに対する返答が遅い etc.
上記ような事例に一つでも当てはまってしまった場合、その代理店は“質が低い”と言わざるえません…
取引のある求人広告代理店や求人メーカーに不満がある！そんな企業様のお手伝いをしています。 採用活動の難航・停滞を解決します！採用のお悩みはバイトル掲載・indeed PLUS(インディードプラス)の運用代行に詳しい 東京の求人広告代理店トレンドイノベーションへ
更新日 : 2024.09.12
求人広告代理店で月間250万円以上を売り上げる方法とは…
個人代理店は個々の営業スキルやスタイルで売上は大きくかわりますが、 同時に重要なのが営業活動を支えるバックオフィスの存在です。 求人広告業界は競合が多い業界なため迅速な対応が不可欠です。 その為、求人広告代理店トレンドイノベーションでは専任の営業担当と 内勤2名の体制でスピーディーで丁寧なサービスを代理店様にご提供しています。
当社では基本、どんな質問にも「即レス」を心掛けており、 「連絡しても繋がらない…」「連絡がきたのは2日後だった…」ということは一切ありません。 常に個人代理店様と円滑でスピーディーなコミュニケーションをはかっております。
また常にアップデートされる、営業フローや各求人広告媒体の特徴などは 代理店勉強会で随時ご共有しております。 実際に月間250万円以上売り上げた個人代理店様も当社代理店サポートチームと「連携を強化」し 「バイトル商材」を中心に毎月コンスタントに売り上げを伸ばしています。
「独立して代理店にチャレンジしようか迷っている…」 「既存の代理店の対応に満足できない…」「既存の代理店のマージンが低い…」など、 求人代理店における不安や悩みがございましたらバイトル掲載代理店トレンドイノベーションまでお問い合わせください。 個人事業主様の独立・開業のお手伝いをさせて頂きます。（※規約、又は条件による）
当社は高マージンでリピート率やニーズ高い、 バイトルやしゅふJOBといった魅力的な商材を数多く取り揃えている求人広告代理店です。 未経験の方からも多くの問い合わせを頂いております。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。
